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【央视新闻客户端】
当地时间3月5日 ，美国绩效制度保护委员会主席凯茜·哈里斯裁定，美国农业部解雇5000多名试用期员工可能违法 ，这些员工至少在接下来的45天内应恢复原职 。
美国新一届政府1月份上任之后 ，强力推进联邦政府雇员大规模裁减工作。白宫人事管理办公室下达指令，向联邦雇员提供“买断 ”计划推动其主动辞职，并解雇试用期员工 。这一举措涉及众多联邦机构 ，目前已在多个部门解雇了超过两万名政府工作人员 。
据《国会山报》估算 ，联邦政府各部门约有20万名试用期员工，他们普遍入职时间不足一年 ，岗位涵盖从消防预防到退伍军人护理等诸多领域。由于试用期员工的就业保护措施较少 ，雇佣期最多不到两年，成为此次裁减的重点对象 。（央视记者 刘骁骞）
