1、五一劳动节法定节假日是1天。法律依据：根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条的规定，劳动节全体公民放假1天，即5月1日。
2 、法定节假日为一天：五一劳动节在中国法定的节假日只有5月1日当天 。这一天 ，大部分单位和企业会按照国家规定放假 。有时形成三天连休：为了方便人们出行和旅游 ，国务院有时会决定将五一劳动节前后的周末与5月1日一起调整，形成三天的连休。但这并不是法定的三天假期 ，而是调休的结果 。
3 、五一法定节假日通常是1天 ，即5月1日当天 。以下是关于五一法定节假日的详细解法定天数：五一国际劳动节作为法定节假日，通常是1天 ，即5月1日。在这一天 ，劳动者们通常会享受一天的带薪假期 。地区与行业差异：虽然五一法定节假日是1天，但具体的放假安排可能会因地区和行业的不同而有所差异 。
4、五一劳动节法定是一天假 ，即5月1日当天。以下是相关解释：法定假期天数：根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定 ，国际劳动节是法定节假日之一，但法定假期仅为5月1日当天 。加班费标准：在法定节假日安排劳动者工作的 ，用人单位需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
5 、五一法定假期是1天。 法律规定五一劳动节为全体公民放假的节日 ，放假一天 。 实际操作中，通过调休将五一假期延长，便于公众出行和安排休闲活动 。 调休方式将劳动节前后的周末与工作日进行调换 ，实现连续多天的休假。 调休后的五一假期在时间上得到延长 ，但不改变其法定假日的本质。
6 、五一劳动节法定假日是一天 。五一劳动节，又称国际劳动节 ，是世界上多数国家共同庆祝的一个节日 ，旨在纪念劳动人民的贡献和权益 。在中国，五一劳动节作为法定节假日 ，其实际放假安排通常会包含调休 ，从而形成一个较长的小长假。然而，从法律层面来讲 ，五一劳动节本身的法定假日仅为一天 。
一些学校将五一劳动节与春假相结合 ，因此放假时间长达九天 。 五一国际劳动节是全球劳动人民的节日，中国也将此视为传统节日 ，并规定为法定节假日。中国工人和员工享有五一节的休假权利 。 依照《中华人民共和国法定节假日条例》 ，劳动节的具体放假日期是每年的5月1日 。
春假与五一整合的原因导致一些学校五一放九天。 五一国际劳动节是全世界劳动人民的共同节日，也是中国的传统节日之一 。在中国，五一节是法定节假日 ，享有休假待遇是每个工人和员工的权利 。 根据《中华人民共和国法定节假日条例》 ，劳动节放假时间为每年的5月1日。
有的学校五一放九天是因为：春假与五一整合 。
在2024年和2025年的5月1日高速是免费的 。根据国务院发布的《关于批转交通运输部等部门重大节假日免收小型客车通行费实施方案的通知》，劳动节在收费公路免费通行的法定节假日范围内。2024年和2025年“五一”假期 ，7座以下（含7座）载客车辆以及允许在普通收费公路行驶的摩托车 ，均可享受高速免费政策。
通常情况下，2025年五一假期法定假日高速是免费的 。根据国家相关政策规定 ，高速公路免费通行的时间范围为春节、清明节 、劳动节 、国庆节等四个国家法定节假日 ，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日 。劳动节在免费范围内，免费时段从节假日第一天00∶00开始 ，到节假日最后一天24∶00结束。
年五一劳动节期间 ，全国高速公路免费通行时间为5天，具体从5月1日0时至5月5日24时 。免费政策详情 根据国家交通运输部发布的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》 ，春节、清明节 、劳动节 、国庆节四个法定节假日 ，7座及以下小型客车可享受高速公路免费通行 。
清明节：4月4日00：00至4月6日24：00，共3天。劳动节：5月1日00：00至5月5日24：00，共5天 。国庆节：10月1日00：00至10月8日24：00 ，共8天 。这些免费通行的时间范围涵盖了春节、清明节 、劳动节 、国庆节四个国家法定节假日 ，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。
1、日本：在5月3日至5日放假三天 。泰国：在五一全国统一放假一天 。俄罗斯：“五一 ”，俄罗斯全国放假 ，并举行各种庆祝活动及群众性游行。秘鲁：国家规定5月1日为国家的劳动节 ，而且全国放假一天 。埃及：被称为劳动节5月1日，被视为有薪假期 。南非 ，自1994年以来每年5月1日的公众假期。
2、日本五一当天不放假。据日媒报道 ，日本今年的黄金周将于4月29日开始 。如果5月1日和2日能休息两天，最多可以连续休9天 。日本没有五一劳动节假期 ，但是每年4月末到5月初也有着一年一度的黄金周连休。
3 、日本五一当天不放假 ，因为五一劳动节在日本不是法定的节假日 。但是日本五一附近有黄金周，一般也是七天 。日本五一跟其他国家有所不同 ，不是法定节假日 ，但会有很长的假期。黄金周不是日本法定节假日 。
4 、日本是没有五一劳动节的，这并不是日本人不注重工人阶级的生活，是日本人实在没有必要在5月1日放假 。日本这个国家的节日有扎堆的情况 ，4月29日是日本的植树节 ，再加上宪法节、儿童节等等，从4月29日开始 ，日本要连续放假11天。所以说 ，五一劳动节在日本实在没有市场，因为本身就在假日里 。
5 、日本1不放假 。在很多国家 ，是不放五一劳动节的 ，在日本，英国 ，美国等地 ，都不放五一。在英国有庆祝五一的，但不是因为劳动节 ，而是因为May Day ，认为是春天来临了而庆祝，而非劳动节 。在May Day很多人会去看日出和听圣诗 。
五一假期确实可以拼出9天长假，具体操作为： 在5月4日至5月6日请假3天 ， 加上5月7日的休息日 ， 即可与4月29日至5月3日的5天假期相连，形成9天的长假。
总结：五一假期可以拼出9天长假 ，就是5月4日 、5月5日和5月6日调休 ，而实际上五一放5天假，且需要调休的。
年五一假期可以拼出9天假 。具体方法为： 劳动节放假安排：2023年4月29日至5月3日放假 ，共5天 。 调休安排：4月23日和5月6日需上班补班 ，共2天。 请假安排：在5月4日至5月6日期间请假3天，再加上5月7日 ，即可形成9天的假期 。
五一假期可以拼出9天长假 国务院办公厅日前发布的《关于2023年 部分节假日安排的通知》 ，清明节放假安排为4月5日放假，共1天 ，没有调休 。如果想要休长假 ，要忍一忍，等到五一假期，可以拼出9天长假。今年劳动节 ，4月29日至5月3日放假调休 ，共5天 。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班 。
细心分析，这4天加上周末和调休制度 ，确实能凑成7天。但想要达到9天连休 ，还需请1至2天假 。而这所谓的“调休 ”并非如我们理解的“补休”，而是日本特有的振替休日制度 。若遇节假日与双休日重叠 ，将周一之后（包含周一）的日子作为休息日 ，以确保不减少休息日的总数。
日本五一当天不放假 。据日媒报道，日本今年的黄金周将于4月29日开始 。如果5月1日和2日能休息两天 ，最多可以连续休9天。日本没有五一劳动节假期 ，但是每年4月末到5月初也有着一年一度的黄金周连休。
日本五一当天不放假，因为五一劳动节在日本不是法定的节假日 。但是日本五一附近有黄金周 ，一般也是七天 。日本五一跟其他国家有所不同 ，不是法定节假日，但会有很长的假期。黄金周不是日本法定节假日 。
日本并没有将劳动节作为官方节日，但五一这一天许多公司和单位会放假 。虽然日本的4月末到5月初的法定假期很多 ，包括昭和日 、绿色日 、宪法纪念日、国民休假日 、儿童日等 ，加上很容易与双休日重叠，所以企业通常会在这一段时间实行连休 ，有时甚至能够连续休息11天 ，形成“黄金周 ”。
年日本劳动节放假7天，日本各地可实行从4月29日至5月5日的连休 。日本劳动节逢“黄金周 ” 日本是一个节日比较多的国家 ，5月1日前后的节日就很多 ，如4月29日植树节 、5月3日宪法纪念日、4日国民假日 、5日儿童节，这些假日连起来 ，一般日本人至少有一周休息时间 ，最长的甚至达11天 。
这可不是简单叠加的五一假期，而是在日本的法定节假日中 ，由4月末到5月初的几个相邻节日连休而成 ，包括昭和之日 、宪法纪念日、绿之日和男孩节（儿童节）。特别是从今年的安排看，2024年期间，即便5月1日和2日并非法定假日 ，许多人会选择额外休假 ，使得黄金周最长可达10天 。
